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        1. 首頁 > 人力資源 > 招聘崗位
          電機公司總經理

          職責描述:

          1. 依據集團總體戰略,制定公司的經營目標和發展方向,全面負責公司的運營管理工作,確保業績目標達成;

          2. 負責編制公司年度、季度經營計劃及各階段工作計劃,并有效分解,執行;

          3. 完善公司組織體系以及公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度,提升管理效率;

          4. 負責安排各部門的工作,明確各部門的職責,權限,并監督、檢查、管理工作完成情況;

          5. 把握新產品、新技術的發展方向,確保針對市場需求研發產品,開拓市場,做好客戶關系管理;

          6. 規劃和實施成本控制方案,有效管控運營風險,不斷提升運營效率,;

          7. 擔當企業的社會責任,維護公司的良好聲譽與形象,協調各方與經營相關的公共關系。

          任職要求:

          1. 本科以上學歷,機械、自動化類相關專業,高級工程師或同等技術職稱;

          2. 8年以上電機生產企業管理經驗,3年以上企業高級管理經驗,有多年電機行業工作經驗優先;

          3. 積極進取,有強烈的工作責任感和事業心,優秀的獨立執行能力,并能承受較大的工作壓力;

          4. 高度的責任心和自信心;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。

          投資項目經理

          崗位職責:

          1、研究宏觀經濟政策、跟蹤分析指定行業發展趨勢,掌握所需投資的行業動態并定期提供行業研究分析報告;

          2、根據公司確定的投資方向,以及市場及行業研究的成果,為公司提供、篩選、評估投資項目,尋找和篩選有發展潛力和投資價值的投資機會;

          3、搜集整理擬投資項目的信息與資料,建立項目資源庫,對投資機會進行深入的分析和研究,篩選出符合投資標準的優質項目,設計并提交投資方案;

          4、負責組織執行盡職調查,對擬投資項目進行項目盡職調查、分析論證和價值評估,撰寫可行性分析報告等項目文件,并提供風險管理的建議;

          5、參與擬投資項目的洽談和推進,進行擬投資項目合作協議及章程等文件的擬定,確保公司審核通過的投資方案如期實現。

          任職要求:

          1、金融學、會計學、經濟學等相關專業本科及以上學歷2021屆應屆生/2022屆碩士研究生(本科為理工科專業,碩士研究生為金融管理類專業優選考慮)

          2、具備復合型知識結構;具備行業研究、投資分析及項目評估、財務分析等方面的專業知識及能力。

          3、熟練掌握行業市場研究、投資分析等方面的工具;

          4、具有較高的職業素養,學習適應能力強;

          5、較強的邏輯分析判斷能力、團隊合作精神、講求工作效率;

           

          6、良好人際溝通和談判能力,嚴謹細致的思維和判斷能力。

          總部高級會計

          職責描述:
          1、審核下屬公司財務報表,編制集團合并財務報表和報表附注;
          2、填報上級部門要求的各類財務軟件;
          3、編制單體公司財務報表和附注;
          4、對下屬公司ERP財務數據進行稽核,協助和指導下屬公司會計和ERP核算。
          任職要求:
          1、熟悉會計、財務管理、稅法等準則、法規、政策;熟悉財務業務流程;
          2、熟悉辦公軟件、ERP系統的使用技能;
          3、良好的職業素質和職業道德,良好的學習、溝通、協調能力,工作細致,責任心強,務實上進;
          4、具備5年以上大中型集團公司、外資公司或大型會計師事務所等財務工作經驗,有合并報表編制經驗者優先。
          注:優秀者薪資可面議。

          法務高級專員

          崗位職責:

          1、協助建立集團全面法律風險防控體系;

          2、管控集團各項訴訟案件,可獨立代理或配合外聘律師代理訴訟案件;

          3、參與研究、制訂公司各項規章制度及梳理各項業務流程,并組織對全公司各項規章制度開展定期評估及審核;

          4、參與制定、設計集團標準合同的文本結構,審核控股公司各項合同;

          5、參與集團重大經營活動,為管理層及業務部門提供相應的法律合規咨詢、意見及建議,支持業務穩健發展。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,法學相關專業;

          2、具有兩年及以上法律工作經驗及相關工作基礎;

          3、具備良好綜合分析、文字表達、團隊協作與研究能力;

          4、工作嚴謹認真負責、積極主動、邏輯思維清晰、做事高效;

          5、通過國家司法資格考試或同等級別考試;

          6、擁有公司法務管理相關經驗或訴訟經驗優先。

          大宗原材料運營管理經理(鎢鉬)

          崗位職責:

          1.負責大宗原材料產業、供需分析;

          2. 負責大宗原材采購運營分析;

          3. 協調集團內部產業鏈上下游及板塊間的產供銷工作,協同下屬公司執行原材料委員會決議.

          任職要求:

           

          1、本科及以上學歷, 具有金融、經濟、有色金屬期貨、貿易等相關專業知識者優先;

          2、十年以上工作經驗,至少有三年以上大宗商品行業研究分析工作經驗或有五年以上品類采購管理經驗,有從事鎢鉬和鎳、鈷、鋰等新能源大宗原材料市場研究或運營管理經驗者佳,有集團采購管理經驗者佳;

          3、熟悉大宗商品的套利模式,熟悉行業的政策動向、發展趨勢及行業內的市場分割、龍頭企業的經營狀況、行業內 市場動態分析技巧;精通原材料供求市場分析報告,熟悉Microsoft等軟件。

          人力資源實習生

          崗位職責:

          1.學習了解人力資源各模塊領域體系及流程(招聘配置、人事運營、人才發展、組織發展等);

          2.按照上級要求完成任務,負責人力資源相關事務的協助工作;

          3.其他臨時性項目支持。

          任職資格:

          1.22屆本科及研一、研二在讀、人力資源相關專業及對人力資源感興趣者優先;

          2.富有創意、積極主動、具備良好溝通表達能力、協調能力、執行力;

          3.熟練使用office辦公軟件,會PS、有公眾號運營經驗者優先;

          4.表現優秀者,可提供作為儲備人才留用機會。

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